경제독립 투자자문

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퇴직연금 DB형 / DC형

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구분 DB형 (확정급여형) DC형 (확정기여형)
핵심 개념 퇴직시 근로자가 받을 퇴직금이 미리 확정됨 회사가 매년 납입하는 부담금(원금)이 확정됨
적립금 운용 주체 회사 (기업) 근로자 (개인)
투자 운용 결과 (수익 / 손실) 귀속 회사 (수익이 나든 손실이 나든 근로자의 퇴직금은 동일) 근로자 (운용을 잘하면 퇴직금이 늘고, 못하면 원금 손실 가능성)
퇴직금 산정 방식 퇴직 직전 3개월 평균 임금 X 근속 연수 회사의 납입 원금 (연봉의 1/12 이상) + 근로자의 투자 운용 수익
근로자 개인 추가 납입 불가능 가능

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근로자의 입장에서 DC형이 유리한 이유는

임금상승률이 평균 투자 복리 상승률을 따라가기 어렵기 때문입니다.

다우지수 100년 연평균 복리 성장률 8~9% (배당 재투자)

[전체 평균 월급]
근로자 월급 및 임금상승률 (2025~2026 기준)
  • 상용 근로자 월 평균 임금 총액
    약 418만 원 전년 대비 +3.5%
[기업 규모별 차이]
기업 규모에 따른 월 평균 임금상승률 (2025~2026 기준)
  • 300인 이상 (대기업 등)
    약 619만 원 인상률 +5.7%
  • 300인 미만 (중소기업 등)
    약 373만 원 인상률 +2.7%
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